Gestión del talento humano docente

Actualmente nuestro país está atravesando una de las peores crisis de la historia con respecto a la formación de los docentes. Las políticas impuestas no han llegado a cumplir con las exigencias que hoy en día los docentes deben de lograr cumplir. Hoy en día nos encontramos con personas desinteresadas en estudiar para ser docentes. Anualmente se producen 2000 vacantes. Sin embargo, no existen las suficientes personas para llenar esos cupos. En los centros educativos nos encontramos con docentes con deficiencias. Docentes que no se dan cuenta que los contenidos teóricos no son lo único importante en el proceso de enseñanza y aprendizaje del alumnado. Se necesita de docentes que promuevan la investigación, innovación y el análisis crítico. Que reflexione   ¿Cuál sería la mejor manera de impartir ese conocimiento? Teniendo en cuenta la diversidad que se encontrara dentro del aula. Docentes con altos niveles de comprensión. Aunque no lo creas la comprensión de textos es un punto ...

  Gracias a la globalización el mundo va cambiando día a día. Por ende, todo se debe ir adaptando a ese cambio con el fin de cumplir con las nuevas exigencias de la sociedad. Y de eso no se salva la educación. Estos frecuentes cambios han provocado que las metodologías, métodos, recursos didácticos, roles de los alumnos y docentes se modifiquen. Sin embargo, en el blog de hoy nos enfocaremos netamente en el docente, particularmente es su formación. La formación docente es un tema que no se ha considerado como muy importante a lo largo de todo este tiempo. Esto se ve hasta en los mismos institutos o universidades que se encargan de formar a los docentes del Ecuador. Los cuales priorizan a las carreras de medicina o leyes antes que la de educación. Pero es aquí donde me cuestiono ¿De donde sale ese tipo de pensamiento?. Si por ejemplo el medico te puede salvar la vida por medio de una operación, pero el docente no se queda atrás porque al momento de enseñarte te esta garantizando u...